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- 设备维护工程师 09-04 发布
- 40周岁及以下大专招100人
- 1.新设备及专用/辅助设备导入评估实施 2.设备日常维修及定期保养规划制定与实施 3.制程良率,效率和安全改善 4.设备技术改进及自动化技术应用推广
说明:以上相关岗位相通性强,专业基础及专业课
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- 制造技术工程师 09-04 发布
- 40周岁及以下大专招100人
- 1.自动化等设备调试与维护;2.制程效率良率提升,工站异常工程分析;3.制程工站瓶颈问题技术突破及改善创新
说明:以上相关岗位相通性强,专业基础及专业课相似度高,故具体岗位匹配以公司匹配为准,后续可视
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- 管理培训生 09-04 发布
- 40周岁及以下招30人
- 1.2022届统招全日制本硕毕业生
2.在校综合表现和专业成绩优良,挂科不超过3门
3.需求岗位众多,专业相关即可
4.招聘岗位包含:项目管理、人资专员、关务物流专员、成本专员、物控专员、环境安
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- AI机器学习工程师 09-04 发布
- 40周岁及以下本科、研究生招5人
- 1.负责智能制造数据挖掘、机器/深度学习建模
2.开发机器/深度学习架构,如pytorch等
3.运用数据/图像处理工具如pandas、OpenCV等
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- IE工程师 09-04 发布
- 40周岁及以下本科、研究生招10人
- 1.提升干部IE改善技能
2.推动现场人力运营合理化
3.规划现场管理项目,促进精益化生产
4.优化现场作业及布局,合理分配资源
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- 生产技术工程师 09-04 发布
- 40周岁及以下本科、研究生招1人
- 1.自动化设备调试与维护,机械手 点位调试
2.制程效率良率提升,工站异常工程分析
3.制程工站瓶颈问题技术突破及改善创新
4.制程夹/治检具设计加工,专利提报及标准化推动
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- 自动化开发工程师 09-04 发布
- 40周岁及以下本科、研究生招40人
- 1.自动设备相关电控程序开发
2.自动化设备视觉及系统整合开发
3.自动化设备与制造框架及模组机构零部件设计
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- 品质开发工程师 09-04 发布
- 40周岁及以下本科、研究生招50人
- 1.制程验证及模具试模
2.参数验证及标准条件制定
3.主辅设备性能排查及参数点检
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- 产品开发工程师 09-03 发布
- 40周岁及以下本科、研究生招60人
- 1.确认产品结构规格
2.配合产品结构的可制造性设计
3.主导产品开发段客户所需的批量测试并验证
4.主导制定各阶段开发目标
5.配合量产制程维护与优化
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- 管理岗 08-09 发布
- 35周岁以下(1987年7月1日以后出生)大专及以上学历招10人
- 熟练word、 excel等办公软件操作。
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- 文秘岗 08-09 发布
- 35周岁以下(1987年7月1日以后出生)大专及以上学历招4人
- 熟练word、 excel等办公软件操作,具备一定的写作功底和文字能力
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- 财务岗 08-09 发布
- 35周岁以下(1987年7月1日以后出生)大专及以上学历招1人
- 有财务工作经验,熟悉江西预算一体化平台操作。
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- 管理岗人员(管理岗) 05-13 发布
- 18-40周岁大专及以上招2000人
- 1.从事生产技术工程师、设备维护工程师、品质工程师、模治具工程师、管理培训生?等岗位;2.管理岗综合收入:6000-10000元/月;3.免费读大专/本科+各类免费培训;4.晋升通道:普通岗-储干-线
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- 普工 05-13 发布
- 18至40周岁初中及以上文化招3000人
- 1.普工综合收入:
试用期:4100-5500元/月+公司代缴社保574.89元
试用期满后:4600-6000/月+公司代缴社保655.13元;2.普通岗-关键/重要岗-初级技工-中级技工?-高级技
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- 赣州市第六中学副校长 08-07 发布
- 年龄在45周岁以下(含45周岁)大学本科及以上学历招1人
- 任职经历需满足下列条件之一:
(1)江西省重点中学分管教学副校长,或担任教务(科研)部门正职三年以上(含三年);
(2)江西省内普通中学校长或分管高中教学的副校长。
在满足上
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- 赣州市第六中学校长 08-07 发布
- 年龄在45周岁以下(含45周岁)大学本科及以上学历招1人
- 任职经历需满足下列条件之一:
(1)江西省重点中学副校长及以上职务;
(2)江西省重点建设中学校长。
在满足上述任职经历条件之一的基础上,符合以下条件者可放宽3年:具有正高级
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